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兰州劳务外包有哪些服务?和劳务派遣有什么区别?
- 2021-04-02-

  说到劳务,一般会想起劳务派遣和劳务外包。那么,什么是劳务派遣呢?什么是兰州劳务外包?关于两者之间的不同小编会详细告诉大家的。

什么是劳务外包?

  劳务外包不是一个法律概念。核心内容是指企业将部分业务或职能业务分包给相关机构,该机构根据公司的要求自行安排人力执行相应的业务或工作,然后按照合同向分包商支付外包费用。外包的业务或业务内容通常是分包商的非核心业务,通常是生产线外包、仓库物流外包、辅助职位外包(如安全、清洁、餐饮)。

劳务派遣是什么?

  劳务派遣是劳务派遣公司和劳务派遣劳动者签订劳动合同,劳务派遣公司根据与实际雇佣单位的协议,将劳务派遣劳动者派遣到实际雇佣单位工作的一种劳务形式。

  在三方关系中,劳务派遣公司和劳务派遣劳动者是法律劳动合同关系。劳务派遣公司和实际雇佣单位之间有民事关系,双方签署劳务派遣协议,明确双方的权利和义务。实际雇佣单位和劳务派遣劳动者之间是劳务关系,劳务派遣劳动者直接向实际雇佣机关提供劳务,实际雇佣单位对劳务派遣劳动者直接进行工作准备和指挥监督。

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劳务派遣与劳务外包的区别

  1、法律关系不同。根据《劳动合同法》相关条例规定的权利义务关系,企业可以直接享受劳动者提供的劳动成果。人工外包中,转包单位和劳动者之间没有劳动、人工或其他用工关系,但企业可以通过外包单位间接享受劳动者提供的劳动成果。

  2、经营资格要求不同。劳务派遣单位必须是根据劳动合同法规定严格设立的获得劳务派遣行政许可的法人。劳务外包的承包商一般没有特别的经营资格要求,除非有特别的法律规定。例如,如果需要某些特殊的生产资质,承包商必须具备。

  3、雇佣范围不同。劳务派遣具有临时、辅助和替代的特点,因此,除非是整个部门或整个生产线,否则只有一个职位或一个职位的几个人。人工外包是一个功能完备的部分,如部门、业务单位、生产线外包、员工外包或完全功能配置。

  4、两者的核心不同。兰州劳务外包的核心是劳务工作,劳务派遣的核心是人。在劳务外包中,我们公司不能直接指导和分配外包公司的人员,只能对结果进行验收检查。也就是说,劳务外包公司必须对结果负责。在劳务派遣中,我公司直接指导和安排劳务派遣公司派遣的人员执行工作,但结果如何派遣公司对结果不负责任。当然,除了上述差异之外,劳务外包和劳务派遣还有很多共同之处。例如,实际雇佣单位和转包单位都不与工人签订劳动合同,就可以降低招聘费用等。

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